中國武夷實業(yè)股份有限公司（簡稱“中國武夷”，深交所代碼：000797）成立于1988年6月，1997年7月在深圳證券交易所上市，控股股東為福建建工集團有限責(zé)任公司。30余年發(fā)展歷程，中國武夷已成長為房地產(chǎn)投資開發(fā)、國際工程總承包、國際貿(mào)易、物業(yè)服務(wù)等業(yè)務(wù)多元化的國有上市公司，是福建企業(yè)“走出去”和融入“一帶一路”倡議的主要力量。自1995年以來，中國武夷連續(xù)入選ENR國際承包商250強。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀英才加入。擬面向社會公開招聘以下崗位人員。

一、招聘崗位、崗位工作內(nèi)容及任職資格

（一）招聘崗位：工程管理崗1名

（二）崗位工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)項目施工組織設(shè)計編制與動態(tài)調(diào)整，優(yōu)化施工方案并組織技術(shù)交底；

2.統(tǒng)籌現(xiàn)場施工管理，協(xié)調(diào)各作業(yè)班組進度，確保關(guān)鍵節(jié)點目標(biāo)達(dá)成；

3.監(jiān)督工程質(zhì)量與安全文明施工，組織開展日常巡檢與專項檢查；

4.審核施工技術(shù)資料，參與分部分項工程驗收及竣工結(jié)算工作；

5.對接業(yè)主、監(jiān)理及設(shè)計單位，處理現(xiàn)場技術(shù)變更與簽證事宜；

6.指導(dǎo)屬地化技術(shù)團隊建設(shè)，開展中方與當(dāng)?shù)貑T工的技術(shù)培訓(xùn)。

（三）任職資格

1.土木工程、橋梁工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；具海外施工現(xiàn)場、橋梁工程施工管理經(jīng)驗工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.持有中級工程師及以上職稱或一級注冊建造師優(yōu)先；

4.具備對現(xiàn)場人力、機械、材料的動態(tài)協(xié)調(diào)管理能力；

5.能適應(yīng)熱帶地區(qū)工作環(huán)境，無不良職業(yè)病史。

二、應(yīng)聘人員基本要求

1.愛國愛企，愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新；

2.思路清晰，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力較強，身心健康，能適應(yīng)相應(yīng)的工作環(huán)境、壓力；

3.遵紀(jì)守法、品行端正、誠實守信，具有團隊合作精神；

4.無不良履職記錄和不良行為記錄；無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄；

三、具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1.受過司法機關(guān)刑事處罰的；處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.因個人原因造成曾任職企業(yè)經(jīng)營不善、出現(xiàn)嚴(yán)重虧損的，或?qū)Ξa(chǎn)生惡劣社會影響負(fù)有直接責(zé)任的；

3.被各級法院列為失信被執(zhí)行人，或存在其他嚴(yán)重不守信用、不講誠信行為的；

4.法律法規(guī)規(guī)定不宜應(yīng)聘情形的。

四、工作地點和薪酬福利

工作地點：剛果（布）。

薪酬福利：按照公司薪酬、福利體系規(guī)定的待遇執(zhí)行。

五、招聘程序

（一）報名方式

報名人員提交個人簡歷以及相關(guān)證明材料（包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格證、獲獎證書等證明材料掃描件）發(fā)送至報名郵箱539950706@qq.com，請將郵件主題和報名材料文檔命名為“姓名-招聘崗位”格式。應(yīng)聘人員可根據(jù)實際情況隨時報名應(yīng)聘，我公司將根據(jù)報名情況適時組織面試，人員招滿即止。

（二）資格審查

公司對報名人員進行資格審查，符合條件者進入面試環(huán)節(jié)。

（三）筆試/面試要求

通過資格審查的報名人員參加面試、筆試。參與時需攜帶相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（各一份）進行資格復(fù)核。

（四）政治考察、健康體檢等要求

根據(jù)面試、筆試情況，擇優(yōu)確定考察體檢人選，并按規(guī)定程序開展考察工作與體檢事宜。

（五）錄用函發(fā)放等

考察體檢合格者確定為擬聘用人選并進行公示。公示結(jié)果不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定發(fā)送錄用函并辦理聘用手續(xù)，與福建省建設(shè)人力資源集團股份公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

六、注意事項

（一）對應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消面試（筆試）、聘用資格或解除聘用合同。

（二）本次招聘不向應(yīng)聘者收取任何費用。

（三）本公司保留對本公告最終解釋權(quán)。

（四）聯(lián)系電話：0591-87307211  

聯(lián)系人：游小姐

中國武夷實業(yè)股份有限公司國際事業(yè)部

                              2026年1月14日