【ZiDongHua 之招聘自家人收錄關鍵詞：國家管網(wǎng)智網(wǎng)數(shù)科  數(shù)字化轉型  云計算 】
 
　　【社招】國家管網(wǎng)智網(wǎng)數(shù)科公司公開招聘
 
　　·關于我們 | ABOUT US
 
　　
 
　　國家管網(wǎng)集團北京智網(wǎng)數(shù)科技術有限公司（簡稱智網(wǎng)數(shù)科公司）成立于2022年4月，是國家石油天然氣管網(wǎng)集團有限公司旗下從事數(shù)字化轉型服務的專業(yè)公司，肩負國家管網(wǎng)集團科技數(shù)字化戰(zhàn)略落實落地任務，包括智慧管網(wǎng)建設、數(shù)據(jù)開發(fā)利用、數(shù)字平臺搭建、網(wǎng)絡安全建設、企業(yè)架構設計、流程開發(fā)及運營等主營業(yè)務，提供信息技術咨詢、信息系統(tǒng)建設、軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)處理和存儲支持、大數(shù)據(jù)研發(fā)、網(wǎng)絡基礎設施運維、網(wǎng)絡安全運維、數(shù)字化產品架構及運營、IT審計、流程架構設計等服務。
 
　　根據(jù)智網(wǎng)數(shù)科公司業(yè)務發(fā)展需要，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)，高效用人、服務發(fā)展的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘，有關事宜公告如下：
 
　　一、招聘需求
 
　　本次擬招聘9個崗位共54人，崗位職責如下：
 
　　軟件開發(fā)工程師（9人）
 
　　1.參與項目代碼開發(fā)任務，理解產品提供方的代碼邏輯，實現(xiàn)細節(jié)；2.能夠獨立編譯部署項目代碼；
 
　　3.熟練使用DevOps工具；
 
　　4.熟悉基本架構設計；
 
　　5.參與從可研、需求、詳設，到驗收的審核。
 
　　產品經理（10人）
 
　　1.負責智慧管網(wǎng)產品架構規(guī)劃，制定和落實智慧管網(wǎng)業(yè)務產品發(fā)展路線和產品架構規(guī)劃；2.負責輸出產品方案，開展用戶需求調研、產品方案設計、產品方案評審等；3.負責評估產品方案，論證方案設計的合理性、可操作性，驗證產品方案質量；4.負責管理項目交付，管理需求收集、需求確認、方案評估、UAT測試、方案交付，方案優(yōu)化等。
 
　　大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師（5人）
 
　　1.負責統(tǒng)建系統(tǒng)數(shù)據(jù)拉通、數(shù)據(jù)集成等工作；
 
　　2.負責數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)服務等工作；3.負責數(shù)據(jù)平臺運維管理及數(shù)據(jù)運營工作，優(yōu)化數(shù)據(jù)指標、標簽體系建設。
 
　　網(wǎng)絡基礎設施工程師（12人）
 
　　網(wǎng)絡方向：
 
　　1.負責集團公司及所屬企業(yè)網(wǎng)絡系統(tǒng)的整體規(guī)劃、設計、調整；2.負責廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)、無線網(wǎng)、光通信網(wǎng)絡設備的優(yōu)化、部署、調試；3.負責集團公司網(wǎng)絡運行監(jiān)控，跟蹤網(wǎng)絡系統(tǒng)的運行狀況，定期進行網(wǎng)絡優(yōu)化升級，及時響應用戶報障，排查網(wǎng)絡故障和疑難問題，滿足業(yè)務對網(wǎng)絡的需求，保障集團公司網(wǎng)絡系統(tǒng)的可靠與安全。
 
　　云計算方向：
 
　　1.與各統(tǒng)建系統(tǒng)及所屬企業(yè)對接，基于現(xiàn)有云架構提供上云咨詢服務，編制相關方案；2.對接各系統(tǒng)云資源需求及審批流程，管理各軟硬件資產及配置，對各系統(tǒng)進行容量及配置的多維度管理；3.管理云資源交付過程，確保資源交付的及時準確；4.開展云管平臺、各云組件及運維、運營、安全等組件管理及運維，對現(xiàn)有云軟件提升改進，更好滿足云業(yè)務需要；5.為各系統(tǒng)DevOps流水線相關的設計、配置、測試及使用進行技術支持。
 
　　網(wǎng)絡安全工程師（9人）
 
　　網(wǎng)絡安全交付及運維方向：
 
　　1.負責集團公司網(wǎng)絡安全體系規(guī)劃、設計、調整；2.負責網(wǎng)絡安全設備的的安裝、部署、調試，以及安全策略的維護和優(yōu)化；3.負責集團公司網(wǎng)絡安全系統(tǒng)運行監(jiān)控，排查網(wǎng)絡故障和疑難問題，保障業(yè)務暢通；4.負責統(tǒng)一身份認證平臺、密碼服務平臺的集成實施工作。
 
　　網(wǎng)絡安全運營方向：
 
　　1.負責網(wǎng)絡安全流程開發(fā)及優(yōu)化；
 
　　2.負責網(wǎng)絡安全運營，開展風險監(jiān)測，預警上報，事件處置；組織應急演練，實施安全策略，承擔重大活動網(wǎng)絡安全保障工作；3.負責安全檢測，實施漏洞掃描、基線核查、滲透測試、漏洞挖掘等工作；4.負責組織開展網(wǎng)絡安全考核和管理評審,進行流程遵從性測試等工作。
 
　　工控安全方向：
 
　　1.負責集團公司工控網(wǎng)絡安全體系規(guī)劃、設計、調整；2.負責工控網(wǎng)絡安全設備的的安裝、部署、調試，以及安全策略的維護和優(yōu)化；3.負責工控系統(tǒng)網(wǎng)絡安全等級保護相關工作；
 
　　4.負責工控網(wǎng)絡安全體系應急演練及安全加固；5.負責工控網(wǎng)絡安全體系技術研發(fā)及推廣應用。
 
　　企業(yè)架構師（4人）
 
　　1.整體策劃集團公司數(shù)字化轉型的整體藍圖落地策略以及對應的標準；2.按照流程、數(shù)據(jù)、IT一體化發(fā)展的思路，進行數(shù)字化產品的規(guī)劃，制定適合油氣管道行業(yè)特點和集團發(fā)展方向的數(shù)字化研發(fā)路線圖，并推動關鍵項目的立項與研發(fā)；3.跟蹤研究業(yè)界最新的數(shù)字化技術趨勢，持續(xù)推動推動數(shù)字化技術的落地應用；4.持續(xù)跟進數(shù)字化轉型戰(zhàn)略的落地情況，制定企業(yè)架構看護的相關標準和落地舉措。
 
　　儲氣庫工程師（1人）
 
　　1.負責開展智慧管網(wǎng)類項目日常管理；
 
　　2.負責業(yè)務需求對接與分析，管理開發(fā)工作進度；3.負責管控項目范圍、進度、成本、質量、商務、風險和問題等關鍵活動；4.負責智慧管網(wǎng)類項目的市場開發(fā)、服務生產運維需求、客戶關系維護等。
 
　　內控合規(guī)工程師（2人）
 
　　1.協(xié)助公司及相關業(yè)務域建立健全有效的內部合規(guī)體系，為業(yè)務方高效識別、分析和應對業(yè)務風險提供專業(yè)支持；2.推動內控合規(guī)制度和流程的落地實施，確保公司的風險管控措施在符合成本效率的前提下有效運行；3.組織開展業(yè)務流程梳理、建設、運營及在數(shù)字化產品中的固化與優(yōu)化。
 
　　IT審計師（2人）
 
　　1.制訂公司IT審計計劃，定期對公司信息系統(tǒng)、部門業(yè)務流程等實施內部IT審計，追蹤IT審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況；2.獨立開展各類信息系統(tǒng)審計工作，利用風險評估和數(shù)據(jù)分析方法確定審計程序，執(zhí)行ITCE、ITGC、ITAC等測試，獨立完成審計評估程序。與被審單位溝通審計發(fā)現(xiàn)與建議，并獨立撰寫審計報告；3.參與制定完善公司IT審計相關制度或規(guī)范，對公司IT系統(tǒng)建設提供咨詢服務；4.根據(jù)其他審計項目需要，提供數(shù)據(jù)分析服務支持；5.組織接受監(jiān)管機構、上級公司、第三方機構的相關IT審計，并負責協(xié)調、整改等工作；6.針對合規(guī)、外審、內審、內控等審計中發(fā)現(xiàn)的缺陷，與被審計對象進行溝通，提出合理改進建議，編制整改計劃及方案，推進并落實發(fā)現(xiàn)問題的整改工作，并對整改完成情況進行監(jiān)督、追蹤及匯報；7.根據(jù)外部合規(guī)要求及內部管理規(guī)定開展其他審計項目工作。
 
　　二、基本任職條件
 
　　1.具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，誠實守信，廉潔從業(yè)，無違紀違法等不良記錄；2.具有突出的工作能力，善于把握行業(yè)發(fā)展規(guī)律，具有豐富的工作實踐經驗；3.認同和遵循國家管網(wǎng)集團的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化和價值觀；4.勤勉敬業(yè)，勇于擔當，務實創(chuàng)新，市場意識、服務意識和安全生產責任意識強；5.各崗位具體任職條件詳見國家管網(wǎng)集團招聘平臺首頁“招聘信息”中《國家管網(wǎng)集團北京智網(wǎng)數(shù)科技術有限公司社會招聘公告》。
 
　　三、招聘流程
 
　　01報名
 
　　1.即日起至2023年8月20日，應聘者可通過PC端登錄國家管網(wǎng)集團招聘平臺，注冊后請仔細閱讀網(wǎng)站首頁“招聘信息”中《國家管網(wǎng)集團北京智網(wǎng)數(shù)科技術有限公司社會招聘公告》；2.選擇“社會招聘”入口，根據(jù)崗位需求選擇應聘崗位報名，每人限報1個崗位；3.在投遞簡歷時，應按要求填報有關信息，并將上述公告中所附《應聘人員報名登記表》及相關證明材料上傳，證明材料包括但不限于身份證、學歷學位證書、工作履歷證明（含聘任文件）、專業(yè)技術職務資格證書、職業(yè)資格證書、社保繳納證明等原件的掃描件；4.完成網(wǎng)站報名后，請將《應聘人員報名登記表》、證明材料壓縮后發(fā)送郵件至zwskhr@pipechina.com.cn，郵件統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名+手機號碼”。
 
　　
 
　　02資格審核
 
　　公司按照招聘條件對應聘人員進行資格審核。
 
　　03面（筆）試
 
　　資格審核通過后，公司組織應聘人員專業(yè)面（筆）試和綜合面試。面試具體時間、地點另行通知。
 
　　04背景調查
 
　　公司開展專業(yè)背景調查，對擬聘人員身份信息、學歷信息、履歷信息、負面記錄、司法涉訴、利益沖突、失信記錄、工作表現(xiàn)、專業(yè)素質、道德品質等有關情況進行調查。
 
　　05體檢
 
　　擬聘人員須按照要求，提供3個月以內醫(yī)院體檢報告。
 
　　06錄用
 
　　履行公示、簽署入職承諾書、錄用等程序。