【ZiDongHua 之招聘自家人收錄關(guān)鍵詞：傳感器 新能源 半導體 智能物流 工程裝備 醫(yī)療設(shè)備 汽車制造 】
　　
　　人才招聘 | 加入志奮領(lǐng)，與工業(yè)傳感器領(lǐng)域的佼佼者共創(chuàng)未來！
 
　　
　　關(guān)于我們
　　
　　志奮領(lǐng)——全球工程技術(shù)革新的引領(lǐng)者，從工業(yè)級精密光電技術(shù)起步，我們的傳感技術(shù)已擴展至精密定位、位移測量、AI圖像識別、工業(yè)智能傳感以及工業(yè)安全傳感方案等多個領(lǐng)域；為全球用戶提供了上萬個SKU的傳感器產(chǎn)品，廣泛應用于3C電子制程、新能源制程、半導體制程、智能物流、工程裝備、醫(yī)療設(shè)備及汽車制造等關(guān)鍵工序。
　　
　　由扎根工業(yè)傳感領(lǐng)域20年的專家?guī)ш?，核心團隊匯聚了一批業(yè)界資深科學家和工程師，擁有核心專利超過120項，超過20項發(fā)明專利，超過70個國家的20000家制造商、供應商和集成商選擇了我們，產(chǎn)品年銷量逾600萬支。
 
　　
　　招聘崗位
　　
　　· 高級硬件工程師/硬件主管 ·
　　
　　崗位職責：
　　
　　1.  組織并主導硬件設(shè)計開發(fā)，包括：原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計、樣機制作、測試驗證、階段評審等；
　　
　　2. 負責硬件團隊管理和協(xié)調(diào)，監(jiān)督項目進展和質(zhì)量，確保項目按時完成；
　　
　　3. 對既有問題進行梳理分析，建立、優(yōu)化硬件設(shè)計規(guī)范，迭代完善管控流程，提高團隊工作效率；
　　
　　4. 協(xié)助團隊成員解決技術(shù)難題，提供指導和支持，促進團隊成員成長；
　　
　　5. 參與新產(chǎn)品需求分析、技術(shù)可行性評估和技術(shù)驗證，并給出建設(shè)性建議；
　　
　　6. 與其他部門密切合作，協(xié)調(diào)溝通，確保項目的順利推進和落地。
　　
　　任職要求：
　　
　　1. 本科及以上學歷，專業(yè)為電子信息工程、通信工程、自動化等相關(guān)專業(yè)；
　　
　　2. 具有5年及以上硬件設(shè)計經(jīng)驗，有成功項目經(jīng)驗，熟悉硬件設(shè)計開發(fā)流程；
　　
　　3. 有3年及以上的技術(shù)團隊主管或技術(shù)管理經(jīng)驗，具備較為成熟的團隊管理和技術(shù)管理能力；
　　
　　4. 熟悉嵌入式系統(tǒng)和模擬電路設(shè)計、數(shù)字電路設(shè)計，掌握常用硬件設(shè)計工具（Cadence開發(fā)工具等）；
　　
　　5. 具備良好的問題分析和解決能力，能夠獨立思考并提出創(chuàng)新的解決方案；
　　
　　6. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與團隊成員和其他部門密切合作；
　　
　　7. 注重細節(jié)，具備較強的責任心和抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持清晰思路。
　　
　　· 結(jié)構(gòu)工程師 ·
　　
　　崗位職責：
　　
　　1、負責產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計，包括：方案制定、結(jié)構(gòu)設(shè)計、外觀設(shè)計、材料選用等；
　　
　　2、確保產(chǎn)品通過研發(fā)階段各項試驗，對試驗中的各項問題提出正確的解決方案；
　　
　　3、與模具供應商進行有效的技術(shù)溝通，負責結(jié)構(gòu)件開模，跟模，簽樣，手板打樣和組裝、開模、模具評審，并提出產(chǎn)品的改善建議，編寫/審查技術(shù)規(guī)范、產(chǎn)品技術(shù)文檔；
　　
　　4、負責量產(chǎn)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)相關(guān)優(yōu)化與維護，建立公司常用物料對標準庫；
　　
　　5、負責整理歸檔設(shè)計過程中涉及的技術(shù)文檔、文件、資料、圖紙等，并及時更新；
　　
　　6、完成上級安排的其他工作。
　　
　　任職要求：
　　
　　1、22-36歲，全日制本科及以上學歷，機械或電子相關(guān)專業(yè)，兩年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；有傳感器產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
　　
　　2、熟悉模具結(jié)構(gòu)，了解塑膠，橡膠，鈑金等材料性能和工藝；熟悉鈑金件設(shè)計、塑膠件設(shè)計；
　　
　　3、熟悉Pro/e ，CAD等繪圖軟件和電腦辦公軟件；
　　
　　4、具備一定的設(shè)計風險分析能力和創(chuàng)新意識，能夠獨立解決技術(shù)問題；
　　
　　5、溝通協(xié)調(diào)能力強，責任心強，抗壓能力強；思維活躍，有上進心，良好的團隊合作精神。
　　
　　· 產(chǎn)品經(jīng)理 ·
　　
　　崗位職責：
　　
　　1、負責公司產(chǎn)品路線規(guī)劃，如產(chǎn)品預研規(guī)劃和技術(shù)規(guī)劃，對市場行業(yè)技術(shù)調(diào)研分析。
　　
　　2、產(chǎn)品生命周期管理，包括產(chǎn)品上市，成長期成熟期的產(chǎn)品策略及產(chǎn)品退市與迭代。
　　
　　3、分析市場需求和競爭對手狀況，預測行業(yè)發(fā)展趨勢，為新產(chǎn)品的研發(fā)提供分析報告并配合銷售團隊和市場部制定營銷策略；
　　
　　4、負責產(chǎn)品立項，將業(yè)務需求轉(zhuǎn)換成產(chǎn)品功能，完成流程圖，產(chǎn)品研發(fā)過程中的需求定義和相關(guān)文檔的撰寫，負責制定實施產(chǎn)品工作計劃并進行內(nèi)外資源協(xié)調(diào)，參與、指導、監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計，實現(xiàn)最終產(chǎn)品功能，完成產(chǎn)品開發(fā)；
　　
　　6、負責產(chǎn)品定價，價格管理，及利潤分析；
　　
　　7、負責銷售數(shù)據(jù)分析，定期給市場、行銷、解決方案團隊進行產(chǎn)品與解決方案培訓，并配合制定營銷方案；
　　
　　8、配合市場部支持展會、研討會。
　　
　　任職要求：
　　
　　1、自動化/機械/電子/市場營銷專業(yè)背景
　　
　　2、5年以上工業(yè)自動化或儀器儀表相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗
　　
　　3、有0-1產(chǎn)品落地經(jīng)驗，工業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先
　　
　　4、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
　　
　　5、擅長分析行業(yè)趨勢與市場動態(tài)，具備敏銳的業(yè)務觸覺和獨到的產(chǎn)品見解，優(yōu)秀的市場洞察和數(shù)據(jù)分析能力及較強的創(chuàng)新意識；
　　
　　6、優(yōu)秀的產(chǎn)品策劃能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)和組織能力，扎實的策劃文檔功底；
　　
　　7、較強的邏輯思維，條理清晰，善于分析和總結(jié)歸納；
　　
　　8、責任心強，工作積極主動，能承受較強的工作壓力。
　　
　　9、有以下行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先：電子/硬件開發(fā)/儀器儀表/計算機/通信/其他電子設(shè)備
　　
　　· 阿里國際站運營專員 ·
　　
　　崗位職責：
　　
　　1、負責獨立維護和運營公司阿里巴巴國際站平臺管理，運營，推廣；
　　
　　2、關(guān)鍵詞覆蓋和產(chǎn)品優(yōu)化：負責阿里巴巴國際站公司店鋪關(guān)鍵詞整理，產(chǎn)品發(fā)布和優(yōu)化，全面覆蓋關(guān)鍵詞，提升搜索曝光；
　　
　　3、推廣工具使用：掌握金品誠企權(quán)益功能，展位，直通車，櫥窗等廣告產(chǎn)品的使用方法，提高公司產(chǎn)品的曝光量與點擊率，最終增加詢盤量；
　　
　　4、數(shù)據(jù)分析：整理記錄關(guān)鍵詞曝光點擊數(shù)據(jù)，直通車數(shù)據(jù)等平臺相關(guān)數(shù)據(jù)報表，發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化改善；
　　
　　5、熟悉平臺規(guī)則根據(jù)平臺政策與發(fā)展方向以及市場與競爭對手的調(diào)查與分析制定及執(zhí)行平臺運營發(fā)展計劃實現(xiàn)部門盈利使部門運營進入良性循環(huán)；
　　
　　6、完成上級安排的其他工作。
　　
　　任職要求：
　　
　　1、大專及以上學歷，商務英語專業(yè)，有阿里巴巴國際站運營經(jīng)驗，能夠獨立運營和管理阿里巴巴平臺，具有至少1年以上網(wǎng)店運營推廣工作經(jīng)驗（無經(jīng)驗勿擾）；
　　
　　2、熟悉阿里巴巴后臺操作、店鋪裝修、產(chǎn)品更新、產(chǎn)品上傳及各種廣告產(chǎn)品的使用；
　　
　　3、懂得平臺產(chǎn)品排名規(guī)則，并實現(xiàn)店鋪在平臺的站內(nèi)排名；
　　
　　4、耐心細心，反應靈活，思維敏捷，能根據(jù)網(wǎng)站的數(shù)據(jù)情況及時調(diào)整店鋪運營；
　　
　　5、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。
　　
　　· KA大客戶經(jīng)理 ·
　　
　　崗位職責：
　　
　　1、確認客戶信息及需求，通過面對面拜訪，為客戶提供最合適的產(chǎn)品訊息及解決方案，促進成單；
　　
　　2、開發(fā)新客戶，維護老客戶，定期或不定期拜訪；
　　
　　3、達成銷售額指標；
　　
　　4、負責大客戶的溝通，協(xié)商，處理異常情況，跟蹤進度；
　　
　　5、完成上級安排的其他工作。
　　
　　任職要求：
　　
　　1、20-30歲，性別不限；大專及以上學歷，自動化、機電一體化、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；
　　
　　2、具備良好的業(yè)務溝通能力和談判技巧，思維靈活，抗壓能力強，喜歡銷售工作，有強烈的賺錢欲望；
　　
　　3、具備以客戶為中心的意識，具備良好的市場分析判斷能力和開拓能力；
　　
　　4、對行業(yè)知識有基本的認知，接受無工作經(jīng)驗、應屆生。
　　
　　· 運營管理負責人（渠道+銷售）·
　　
　　崗位職責：
　　
　　1.制定全國渠道發(fā)展規(guī)劃和年度渠道拓展計劃，確保與公司整體戰(zhàn)略目標相一致。
　　
　　2.分析市場趨勢和競爭對手渠道策略，調(diào)整和優(yōu)化公司渠道戰(zhàn)略。
　　
　　3.監(jiān)督渠道計劃的執(zhí)行，確保渠道目標的達成，并持續(xù)評估渠道績效。
　　
　　4.負責在全國范圍內(nèi)尋找、評估并開發(fā)渠道合作伙伴，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。
　　
　　5.與渠道合作伙伴保持良好溝通，了解其需求并提供必要的支持和協(xié)助。
　　
　　6.定期評估渠道合作伙伴的業(yè)績，優(yōu)化合作策略，提高渠道效率。
　　
　　7.組織開展渠道合作伙伴的產(chǎn)品知識、銷售技巧等培訓活動，提升合作伙伴的專業(yè)能力。
　　
　　8.提供技術(shù)支持、售后服務等，確保渠道銷售的順利進行。
　　
　　9.收集并分析傳感器行業(yè)的市場動態(tài)、客戶需求、競爭對手信息等，為渠道策略制定提供依據(jù)。
　　
　　10.跟蹤渠道銷售數(shù)據(jù)，分析渠道表現(xiàn)，提出改進意見。
　　
　　11.領(lǐng)導并管理渠道團隊，制定團隊目標和工作計劃，確保團隊高效運作。
　　
　　12.激勵團隊成員，提升團隊凝聚力，營造積極向上的工作氛圍。
　　
　　任職要求：
　　
　　1.本科及以上學歷，市場營銷、電子工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
　　
　　2.五年以上傳感器行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的渠道管理經(jīng)驗，具備豐富的渠道資源和人脈關(guān)系。
　　
　　3.熟悉傳感器行業(yè)市場狀況和發(fā)展趨勢，具備敏銳的市場洞察力和分析能力。
　　
　　4.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。
　　
　　5.具備較強的團隊管理和領(lǐng)導能力，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標。
　　
　　6.具備出色的抗壓能力和解決問題的能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
　　
　　福利待遇
　　
　　公司提倡公開、透明、平等的工作環(huán)境，在志奮領(lǐng)，您將擁有一群充滿激情和活力的良師益友。
　　
　　01
　　
　　五險一金+補充商業(yè)險
　　
　　02
　　
　　8小時工作制/周末雙休
　　
　　03
　　
　　加班補貼/全勤獎/工齡獎
　　
　　04
　　
　　每周下午茶/節(jié)日福利
　　
　　05
　　
　　項目獎/年終獎/專利獎 
　　
　　......
　　
　　還有更多福利
　　
　　等你入職解鎖
　　
　　簡歷投遞
　　
　　掃碼投簡歷
　　
　　郵箱投遞：natty.li@akusense.com
　　
　　招聘電話：0755-23337937
　　
　　深圳·長沙·蘇州·東莞·成都·武漢
　　
　　北京·南京·福州·青島·合肥
　　
　　期待您的加入
　　
　　志奮領(lǐng)是工業(yè)級光電技術(shù)和AI傳感專家，國家專精特新小巨人企業(yè)，明治傳感AKUSENSE和明治傳感器MEIJIDENKI是旗下的全資品牌。聚焦精密定位、位移測量、AI圖像識別、工業(yè)智能傳感以及區(qū)域安全方案，超70個國家的20000家制造商、供應商和集成商選擇了我們的產(chǎn)品。
　　
　　這里匯聚了一批業(yè)界資深的科學家和工程師，以志奮領(lǐng)精神重新定義“中國制造”新高度，每一次的創(chuàng)新都在踐行感煥萬物的理想，每一次的應用都是煥然新生的智造新體驗。
　　
　　明治之選，智造之悅。
　　
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