【如何理解“優(yōu)秀CEO的8個(gè)理念”第7條】在短期之內(nèi)，科技只能自動(dòng)化已知的商業(yè)模式，但無(wú)法探索未知的商業(yè)模式。當(dāng)世界變動(dòng)如此迅速，成功的企業(yè)都需要不斷調(diào)整自己，過(guò)分強(qiáng)調(diào)自動(dòng)化，只會(huì)讓你卡在既有的世界里面。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)透過(guò)科技把權(quán)力下放，讓同仁們都成為創(chuàng)業(yè)家。#人文與自動(dòng)化#　　@創(chuàng)業(yè)家雜志　　【優(yōu)秀CEO的8個(gè)理念】1商業(yè)世界是一個(gè)生態(tài)系統(tǒng)，不是戰(zhàn)場(chǎng)。2公司是社區(qū)，不是機(jī)器。3管理是服務(wù)，不是控制。4員工是自己的同事，不是自己的孩子。5用愿景激勵(lì)，而不是用恐懼激勵(lì)。6變化等于成長(zhǎng)，而不是疼痛。7技術(shù)是提供幫助，而不是將一切自動(dòng)化。8工作應(yīng)該有趣，而不只是辛苦。