中國石油網(wǎng)消息（記者王志田 通訊員趙慶梅）“責任心，責任制是穩(wěn)產(chǎn)的法寶，也是安全的利器?！?4月30日，記者從安全穩(wěn)產(chǎn)原油百萬噸以上達41年的大慶采油三廠一礦獲悉，傳承和發(fā)揚崗位責任制這一傳統(tǒng)法寶，這個礦構(gòu)建起安全管理長效機制，為原油穩(wěn)產(chǎn)筑牢了安全屏障?！　?/p>

　　“每個人都有自己的工作崗位，每個崗位都有制定的崗位職責，按照崗位目標要求認真履行崗位職責，這是對每個員工的基本要求，也是我們傳承崗位責任制這一優(yōu)良傳統(tǒng)的基點?！?這個礦主管安全負責人介紹，為了讓崗位責任制融之于心、化之于魂、踐之于行，這個礦不是采取填鴨式說教和強制性管理，而是通過將崗位責任制與創(chuàng)新發(fā)展的“三元法”有機結(jié)合，從而推動全礦安全基礎(chǔ)管理水平不斷提高。

　　“三元法”就是以提高員工安全意識、技能素質(zhì)和確保安全生產(chǎn)為目的，通過崗位操作規(guī)程、工藝流程講解和生產(chǎn)安全監(jiān)督三個單元的培訓(xùn)，培養(yǎng)員工扎實的崗位技術(shù)知識和實際操作能力。

　　這個礦長期開展班前一次安全講話、每日一次安全提問等“七個一”活動，豐富了崗位員工的培訓(xùn)方式方法，增強了崗位員工主動學(xué)習(xí)的動力，從根本上解決了理論與實際脫節(jié)的現(xiàn)象。工藝流程講解既給了一線員工表現(xiàn)和鍛煉的機會，又促進了他們綜合素質(zhì)的提高。

　　為進一步增強員工的崗位責任心，這個礦設(shè)立了四級安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，讓員工主動排查、整改崗位安全隱患，做好崗位不安全因素的防范工作，促使崗位與崗位之間的配合更加協(xié)調(diào)，員工查控安全隱患的范圍不斷加大，員工應(yīng)變能力和自我管理、主動管理等綜合素質(zhì)不斷提高。

　　目前，大慶采油三廠一礦已累計安全生產(chǎn)原油42萬噸無大小事故。