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- 聆聽她聲音，走進(jìn)她時代：瑪氏女性高管聯(lián)袂直播，賦能女性發(fā)展
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就業(yè)是民生之本，也是經(jīng)濟(jì)的晴雨表。今年春招季供需雙旺，恰逢三八國際婦女節(jié)，被更多優(yōu)秀的企業(yè) "看見 "成為了諸多女性求職者的訴求。為此，瑪氏聯(lián)合獵聘舉辦以 "她時代 "為主題的直播活動，助力女性撐起職場的 "半邊天 "?，斒霞浦袊鴧^(qū)人力資源副總裁
2024-03-14 00:44:55
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- 王亞慧丨算法自動化決策背景下的女性就業(yè)歧視與規(guī)制|法與自動化科技：重點關(guān)注算法領(lǐng)域的法律規(guī)制
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算法自動化決策在就業(yè)領(lǐng)域有著廣闊的應(yīng)用前景，但算法技術(shù)并非中立無偏，而是將偏見和歧視內(nèi)嵌到?jīng)Q策系統(tǒng)當(dāng)中。算法自動化決策背景下的女性就業(yè)歧視關(guān)涉到傳統(tǒng)領(lǐng)域的就業(yè)歧視及數(shù)字時代的算法歧視，因此本文將分別闡述法律體系規(guī)制之不足，但將重點關(guān)注算法領(lǐng)域的法律規(guī)制。
2023-06-07 14:47:00
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- 促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的未來：AVEVA劍維軟件發(fā)布首份可持續(xù)發(fā)展報告
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承諾：到 2030 年在所有業(yè)務(wù)運(yùn)營（范圍 1 和 2）中實現(xiàn)凈零排放；在其運(yùn)營的三個范圍內(nèi)設(shè)定與1 5°C溫控目標(biāo)相一致的減排目標(biāo)；到 2030 年確保領(lǐng)導(dǎo)層和管理層中分別有30%及40%的女性，性別平等、薪酬差距小于 1%。推動：全球多樣性、公平和包容重點領(lǐng)域的發(fā)展及制定相關(guān)政策；
2022-02-15 14:39:25
