國務院國資委黨委發(fā)布《關于深化新時代新征程中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的意見》
【ZiDongHua 之創(chuàng)新自科文收錄關鍵詞:中央企業(yè) 人工智能 生物技術 新能源 】
國務院國資委黨委發(fā)布《關于深化新時代新征程中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的意見》
近日,國務院國資委黨委發(fā)布《關于深化新時代新征程中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的意見》,要求各中央企業(yè)黨委深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想、關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述,聚焦新時代新征程國資央企新使命新任務新定位,以推動科技創(chuàng)新、實現(xiàn)價值創(chuàng)造為著力點,深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動,充分發(fā)揮青年在創(chuàng)新中的獨特優(yōu)勢,激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)造活力,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。
據(jù)了解,自2000年以來,青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動一直是中央企業(yè)團青工作的重要品牌,2011年國資委專門印發(fā)《關于進一步深化中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的意見》。十多年來,隨著黨建帶團建持續(xù)加強、青年創(chuàng)新創(chuàng)效實踐不斷深化,特別是習近平總書記“2·26”重要批示賦予國資央企新使命新定位,國資委黨委決定對原《意見》進行修訂,制定針對性強、力度大、青年科技人員期盼的具體舉措,通過青年渠道,讓政策更好貫通到一線、惠及到青年,為青年干事創(chuàng)業(yè)搭建廣闊舞臺。
《意見》共3個部分,第一部分從指導思想和工作目標2個方面明確總體要求;第二部分從抓青年創(chuàng)新創(chuàng)效素養(yǎng)提升、平臺載體建設、人才培養(yǎng)、成果落地、生態(tài)構建5個方面提出18條具體措施;第三部分從加強組織領導、有序部署實施、加強典型宣傳3個方面明確保障機制。
《意見》強調(diào),各中央企業(yè)要強化人員、資金、考核等保障措施,結合企業(yè)實際,及時研究制定具體實施方案,建立支持青年創(chuàng)新創(chuàng)效協(xié)同機制,持續(xù)推廣一批實效突出的青年創(chuàng)新創(chuàng)效典型項目和案例,形成比學趕超的濃厚氛圍。
關于深化新時代新征程中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的意見
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實黨的二十大精神,進一步引領中央企業(yè)廣大青年增強創(chuàng)新意識,提升創(chuàng)新能力,投身創(chuàng)新實踐,在增強企業(yè)核心功能、提高核心競爭力,充分發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐“三個作用”中貢獻青春力量,現(xiàn)就深化新時代新征程中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動提出如下意見。
一、總體要求
?。ㄒ唬┲笇枷?。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想、關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述,聚焦新時代新征程國資央企新使命新任務新定位,落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,以推動科技創(chuàng)新、實現(xiàn)價值創(chuàng)造為著力點,深入開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動,充分激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)造活力,團結組織動員廣大中央企業(yè)青年爭當加快建設世界一流企業(yè)、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的先鋒隊、突擊隊。
(二)工作目標。錨定堅定不移做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)總目標,強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位,發(fā)揮青年在創(chuàng)新中獨特優(yōu)勢,推動創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合,貫通“思想引領、實踐賦能、評選展示、孵化轉(zhuǎn)化、激勵保障”等工作環(huán)節(jié),著力增強中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的群眾性、系統(tǒng)性、實效性。到“十四五”末,青年創(chuàng)新文化更加深入人心,青年創(chuàng)新平臺更加完善,青年創(chuàng)新隊伍更加壯大,青年創(chuàng)新成果更加豐碩,青年創(chuàng)新生態(tài)更加優(yōu)化,青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中貢獻度進一步提升。
二、主要措施
?。ㄒ唬┳デ嗄陝?chuàng)新創(chuàng)效素養(yǎng)提升。
1.加強政治引領和思想教育,面向團員和青年深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,以青年大學習、青年講堂等形式,將習近平總書記關于科技創(chuàng)新的重要論述等作為重要學習內(nèi)容,培育青年創(chuàng)新思維,激發(fā)青年銳意創(chuàng)新、敢為人先的勇氣。
2.深化中央企業(yè)青年精神素養(yǎng)提升工程,大力弘揚科學家精神,開展“三個問題”大討論,引導廣大青年對標企業(yè)先輩、傳承紅色基因,以十年磨一劍的韌勁,以“一輩子辦成一件事”的執(zhí)著,在推動科技自立自強上奮勇攀登。
3.加強企業(yè)形勢任務教育,廣泛宣講企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展成就,堅定青年投身科技創(chuàng)新的信心決心,激發(fā)青年攻堅核心技術、提升企業(yè)價值創(chuàng)造能力的責任感和緊迫感。
(二)抓青年創(chuàng)新創(chuàng)效平臺載體建設。
4.鼓勵支持青年參與全國重點實驗室、中央企業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體、國家級雙創(chuàng)基地等項目建設,積極投身央企產(chǎn)業(yè)煥新行動和未來產(chǎn)業(yè)啟航行動。因地制宜建立青年創(chuàng)新基地、青年眾創(chuàng)空間、青年創(chuàng)新聯(lián)盟、青年創(chuàng)新工作室等多層次創(chuàng)新組織,推進青年創(chuàng)新與職工創(chuàng)新一體實施,強化跨行業(yè)、跨單位、跨部門工作協(xié)同。
5.圍繞科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐“三個作用”發(fā)揮,到“十四五”末,重點在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)組建至少1萬支創(chuàng)新型青年突擊隊,加強集中攻關,加大合作交流,支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進形成新質(zhì)生產(chǎn)力。
6.持續(xù)鞏固“五小”、合理化建議、青年QC小組等載體,依托青年文明號、青年崗位能手、青年安全生產(chǎn)示范崗等品牌,通過群眾性創(chuàng)新,努力在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全流程中實現(xiàn)價值創(chuàng)造。
(三)抓青年創(chuàng)新創(chuàng)效人才培養(yǎng)。
7.深入推進青年馬克思主義者培養(yǎng)工程,構建全級次全鏈條全方位培養(yǎng)體系,納入更多青年科技人才。深入實施“百-萬-百萬”科技人才培養(yǎng)工程,確保“十四五”末40周歲及以下青年科技人才提高到120萬人左右。
8.加強青年創(chuàng)新人才重點培養(yǎng),積極向中國科協(xié)等有關單位推薦優(yōu)秀青年骨干,納入青年人才托舉工程等培養(yǎng)項目。探索建立科研院所與生產(chǎn)經(jīng)營單位雙向掛職鍛煉制度,培養(yǎng)復合型青年科技人才。
9.鼓勵企業(yè)大膽安排青年科技人才牽頭組建研發(fā)團隊;為每項國家重大科技任務、重點攻關課題至少配備1名40周歲以下項目(課題)負責人,安排擔任項目(課題)負責人和骨干的青年科技人才占比原則上不低于50%;建立健全青年助理制度,為重大項目主要負責人配備30周歲左右的技術助理。
10.加強青年科技人才庫建設,鼓勵優(yōu)先推薦優(yōu)秀青年科技人才在職攻讀工程碩博士、選派高潛質(zhì)青年人才赴國(境)外知名高校、科研機構開展博士后研究。
(四)抓青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果落地。
11.廣泛開展青年科技創(chuàng)新成果評選,在中央企業(yè)“熠星”大賽中設立青年專場,適時開展“中央企業(yè)青年創(chuàng)新獎”評選表彰。充分運用“揭榜掛帥”“賽馬擇優(yōu)”等有效機制,組織開展形式多樣的青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽、青年創(chuàng)新論壇,鼓勵有條件的企業(yè)設立青年創(chuàng)新獎。積極推薦優(yōu)秀項目和個人參加中國青年科技獎、“振興杯”、“創(chuàng)青春”等國家級競賽評選,在提高參與度、影響力、成果轉(zhuǎn)化率上下功夫。
12.加強青年創(chuàng)新成果知識產(chǎn)權保護,充分調(diào)動企業(yè)內(nèi)外部專家資源,開展科學評估和認定,提供注冊專利、著作權等指導幫助。
13.促進創(chuàng)新成果由項目向產(chǎn)品和商品轉(zhuǎn)化,積極為青年科技人才牽頭的首臺套、首批次、首版次技術產(chǎn)品提供孵化轉(zhuǎn)化支持。
14.探索通過專項撥付、自籌配套、市場化募集等多種方式設立青年創(chuàng)新基金,重點支持新一代信息技術、人工智能、生物技術、新能源、新材料、高端設備、綠色環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)領域的青年創(chuàng)新項目孵化,對作出重要貢獻的科研骨干人員實施更加精準的成果轉(zhuǎn)化獎勵和成果作價投資入股激勵。
?。ㄎ澹┳デ嗄陝?chuàng)新創(chuàng)效生態(tài)構建。
15.結合企業(yè)特點、行業(yè)屬性打造各具特色的青年創(chuàng)新文化,完善鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的容錯糾錯機制。
16.加大對青年科技人才激勵力度,完善青年科技人才技術職務體系,對于具有特殊貢獻的青年科技人才,鼓勵企業(yè)在職稱評審上給予破格支持,同等條件下優(yōu)先考慮其職務晉升,探索實施薪酬單列等突破性政策。
17.進一步推動產(chǎn)學研結合,以更大力度支持青年科技人才開展創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、生態(tài)鏈交流合作,不斷鞏固擴大青年創(chuàng)新創(chuàng)效的“朋友圈”。
18.加強對青年的關懷愛護,開展青年思想動態(tài)調(diào)研分析,創(chuàng)造條件解決青年在婚戀交友、住房生育、子女入學等方面急難愁盼問題,為青年人才心無旁騖地投身科技創(chuàng)新解決“后顧之憂”。
三、保障機制
?。ㄒ唬┘訌娊M織領導。切實將黨的領導黨的建設貫穿青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動全過程,為完成工作目標提供堅強保障。各中央企業(yè)黨委(黨組)要充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實的領導作用,抓好部署安排和組織落實。企業(yè)主要負責同志要靠前指揮,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),強化人員、資金、考核等保障措施。各級團青組織要把青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動作為黨組織交辦的重要任務,發(fā)揮黨建帶團建優(yōu)勢,切實承擔牽頭責任,確保工作取得實效。
(二)有序部署實施。結合企業(yè)實際,及時研究制定具體實施方案,明確目標任務、主要措施、進度安排、成果形式、責任部門及責任人等。企業(yè)科技創(chuàng)新、發(fā)展戰(zhàn)略、組織人事、財務、黨群等部門和團青組織要建立支持青年創(chuàng)新創(chuàng)效協(xié)同機制,形成工作合力,提升青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的科學化規(guī)范化水平。有關工作成效納入中央企業(yè)黨建責任制考核。
(三)加強典型宣傳。強化激勵、鼓勵先進,深入挖掘和提煉總結工作推進中的成功實踐、經(jīng)驗做法,持續(xù)推廣一批實效突出的青年創(chuàng)新創(chuàng)效典型項目和案例。統(tǒng)籌國資央企各級各類新聞媒體和資源,通過報刊、網(wǎng)站、微信公眾號等多種載體,開展有深度、有溫度、有效度的宣傳報道,發(fā)揮典型引領帶動作用,形成比學趕超的濃厚氛圍。
本意見自印發(fā)之日起施行,《關于印發(fā)<關于進一步深化中央企業(yè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動的意見>的通知》(國資發(fā)群工〔2011〕109號)同時廢止。
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