【TWINHOW觀察：艾默生可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略】自動化網推好（TWINHOW）高質量發(fā)展聯(lián)盟（平臺）觀察:艾默生總裁兼首席執(zhí)行官孔思來（Lal Karsanbhai）表示："我們積極幫助全球多家大型公司和關鍵行業(yè)實現(xiàn)低碳轉型。本次宣布的凈零排放目標，是我們在業(yè)務發(fā)展過程中至關重要的一步，有助于打造一個更加可持續(xù)發(fā)展的世界。"

艾默生宣布凈零排放目標，并發(fā)布《2021年環(huán)境、社會和公司治理（ESG）報告》

近日，艾默生宣布其可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，計劃在2045年實現(xiàn)溫室氣體（GHG）范圍一、范圍二和范圍三凈零排放目標。同日，艾默生發(fā)布《2021年環(huán)境、社會和公司治理（ESG）報告》，詳細介紹公司的凈零排放目標，以及在環(huán)境、社會和公司治理方面所取得的進展。




艾默生將其可持續(xù)發(fā)展策略與科學碳目標倡議（SBTi）的凈零排放標準相結合。SBTi是致力于推廣科學碳目標的領先組織。預計到2030年，艾默生旗下所有公司將實現(xiàn)范圍一和范圍二的凈零排放目標，并推動范圍三價值鏈排放量較2021年基準值減少25%。



2030年既定短期目標符合
《巴黎協(xié)定》努力將氣溫升幅
控制在1.5°C之內的目標
因而獲得SBTi的認可
艾默生還承諾
將根據SBTi凈零排放標準制定
2045年長期凈零目標

 

除了我們意義深遠的可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃，艾默生還通過產品、軟件和服務，幫助我們的客戶、供應商及合作伙伴實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。面對氣候變化的挑戰(zhàn)，我們相信，大規(guī)模推廣和普及能源轉型解決方案，將有助于打造一個凈零排放的未來。


艾默生高級副總裁兼首席人才官
Elizabeth Adefioye表示：“艾默生董事會和管理層的大力支持及積極參與，為公司的未來發(fā)展方向和文化建設確立了基調。我們的ESG目標，以及在多個領域取得的顯著進步，令我十分振奮。”




艾默生《2021年環(huán)境、社會和公司治理（ESG）報告》還著重介紹了在社會和公司治理方面所取得的各項進展，包括首次設立首席人才官一職、進一步在薪酬計劃中引入ESG指標，以及倡導多元、公平和包容，推進多項員工計劃。